آمار
| تعداد نشریات | 45 |
| تعداد شماره‌ها | 1,370 |
| تعداد مقالات | 16,844 |
| تعداد مشاهده مقاله | 54,232,435 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,943,823 |
تاثیر رهبری دانش محور بر عملکرد نوآورانه کارکنان از طریق و اشتراک‌گذاری دانش و مشارکت کاری | ||
| نشریه مطالعات دانش پژوهی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 28 اسفند 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/jkrs.2025.63321.1107 | ||
| نویسندگان | ||
| عباس قائدامینی هارونی* 1؛ مهسان همتی زاده2 | ||
| 1مربی، گروه مدیریت، دانشگاه جامع علمی کاربردی، مرکز فرهنگی هنری دریژنو ، چهارمحال و بختیاری، ایران. | ||
| 2دانشجوی کارشناسی، مدیریت فرهنگی، دانشگاه جامع علمی کاربردی، مرکز فرهنگی هنری دریژنو ، فرخشهر ، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری دانش‌محور بر عملکرد نوآورانه از طریق رفتارهای اشتراک دانش و مشارکت کاری بود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مدیران شاغل در شرکت‌های تولیدی استان چهارمحال و بختیاری به تعداد 440 نفر است که نمونه‌گیری به صورت طبقهای متناسب با حجم از بین این افراد صورت گرفت شکیل دادند که از طریق جدول مورگان تعداد 205 نفر به عنوان نمونه از طریق روش نمونه‌گیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش‌نامه رهبری دانش‌محور دوناتی و دی پابلو( 2015)، پرسش‌نامه عملکرد نوآورانه احمد و همکاران (2024)، پرسش‌نامه رفتارهای اشتراک دانش وانگ و وانگ (2012) و پرسش‌نامه مشارکت کاری شاوفلی و همکاران (2002) بودند که روایی پرسش‌نامه ها بر اساس، روایی محتوایی، صوری و سازه مورد بررسی قرار گرفتند و پس از اصطلاحات لازم روایی مورد تائید قرار گرفت و از سوی دیگر پایایی پرسش‌نامه‌ها با روش آلفای کرونباخ به ترتیب 86/0، 82/0، 92/0 و 91/0 برآورد شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها در دو سطح توصیفی و استنباطی مشتمل بر مدل سازی معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که رهبری دانش‌محور تأثیر مثبت، مستقیم و معناداری بر عملکرد نوآورانه داشت و همچنین رفتارهای اشتراک دانش و مشارکت کاری، رابطه بین رهبری دانش‌محور با عملکرد نوآورانه نقش میانجی داشتند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری دانش محور؛ رفتارهای اشتراک دانش؛ مشارکت کاری؛ عملکرد نوآورانه کارکنان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 768 |
||