بررسی وضعیت عوامل مؤثر بر توانمندسازی توسعه گردشگری (مطالعه موردی: استان آذربایجان غربی)

منابع

ـ ابطحی،‌ سیدحسین و عابسی سعید (1386)، «توانمندسازی کارکنان»، مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت وابسته به وزارت نیرو.

ـ آقایار، سیروس (1382)، «توانمندسازی روشی نوین در محیط رقابتی»، ماهنامه تدبیر، شماره 135.

ـ استان­شناسی آذربایجان غربی (1392)، «وزارت آموزش و پرورش»، سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی.

ـ دسترنج، حکمت‌الله (1383)، «توانمندسازی وفناوری اطلاعات»، ماهنامه تدبیر، شمارة 145.

ـ رضوانی، محمدرضا (1387)، «توسعة گردشگری روستایی با رویکرد گردشگری پایدار»، انتشارات دانشگاه تهران.

ـ زمردیان، محمدجعفر (1384)، «ژئوگردشگری سواحل جنوبی خزر»، چالش‌ها و عوامل تهدیدکننده، مجلة جغرافیا و توسعه ناحیه‌ای، شماره پنجم، پائیز و زمستان.

ـ سالنامة آماری استان آذربایجان غربی (1390).

ـ سازمان میراث فرهنگی و گردشگری استان آذربایجان غربی (1391)، «راهنمای گردشگری استان آذربایجان غربی».

ـ سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان آذربایجان غربی (1392)، «نقشه گردشگری شهر ارومیه».

ـ طالبیان، احمدرضا و فاطمه وفایی (1388)، «الگوی جامع تـوانمندسازی منـابع انـسانی»، ماهنامه تدبیر، سال بیستم،  شماره 203.

ـ محمدی، حامد (1388)، «عوامل مؤثر در توانمندسازی منابع انسانی»، تعاون، سال 20، شمارة 204 و 205.

ـ وطنی، خسرو (1389)، «بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی: ادارات کل برنامه‌ریزی و نظارت اعتباری و اعتبارات بانک ملت)»، فصلنامه مدیریت، سال 7، شماره 20.

-Bowen, D. E. and Lawler, E. (1992), “The empowerment of service workers: What, why, how and when”, Sloan Management Review, 33(3), 31-39.

-Font, X. and Ahjem, T. (1999), “Searching for a balance in tourism development strategies”, International Journal of Contemporary.

-H.B.Sofield, T. (2003), “Empowerment for Sustainable Tourism Development”, Elsevier Science Ltd.

-Holden, A. (2000), “Environment and Tourism”, Routledge Published, London.

-Hubrecht, J. and Teare, R. (1993), “A strategy for partnership in total quality service”, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 5(3), 1-5.

-Mowforth, M. and Munt, I. (2003), “Tourism and Sustainability: Development and New Tourism in the Third World”, Second Edition, Routledge; London.

-Pastor, J. (1996), “Empowerment: What it is and what it is not”, Empowerment in Organizations, 4(2), 5-7.

-Strzelecka, M. (2012), “Individual and community empowerment enhancement in sustainable tourism development in post-communist Poland”, Submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy in Recreation, Sport and Tourism in the Graduate College of the University of Illinois at Urbana-Champaign.

-Susan, D. (2007), “Toward empowerment: women and community –based tourism in Thailand”, a thesis Presented to the Interdisciplinary Studies Program International Studies and the Graduate School of the University of Oregon in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master of Arts December.

-Tohidy, F. and Nabilou, H. (2012), “Human Resources Empowerment and Its Role in the Sustainable Tourism”, Asian Social Science, Vol. 8, No. 1; January