آمار
| تعداد نشریات | 45 |
| تعداد شماره‌ها | 1,361 |
| تعداد مقالات | 16,732 |
| تعداد مشاهده مقاله | 53,987,683 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 16,674,393 |
اثر اینرسی سازمانی بر سایش اجتماعی و تنبلی اجتماعی دبیران تربیت بدنی استان تهران. | ||
| جامعه شناسی سبک زندگی | ||
| دوره 7، شماره 18، اسفند 1400 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/sls.2022.19650 | ||
| نویسندگان | ||
| بهاره حسین آبادی* 1؛ احمدرضا ظهرابی2؛ محمدرضا محمدی3 | ||
| 1دانشگاه رازی | ||
| 2دانشگاه آزاد | ||
| 3رازی | ||
| چکیده | ||
| هدف از انجام این تحقیق، بررسی اثر اینرسی سازمانی بر سایش اجتماعی و تنبلی اجتماعی دبیران تربیت بدنی استان تهران می باشد. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل تمامی دبیران تربیت بدنی استان تهران بودند بودند که از طریق نمونه گیری تصادفی، 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از سه پرسش‌نامه استاندارد سایش اجتماعی دافی و همکاران (2002)، اینرسی سازمانی هاگ (2014)، تنبلی اجتماعی حسینی (۲۰۰۸) استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل داده‌ها، از مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به‌وسیله نرم‌افزار لیزرل استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد از دیدگاه دبیران تربیت بدنی اینرسی سازمانی می تواند موجب سایش اجتماعی شود و تنبلی اجتماعی را در پی داشته باشد. بنابراین نتیجه گیری می شود در راستای بهره وری دبیران تربیت بدنی در مدارس ، باید موانعی که سبب اینرسی سازمانی می شود را از بین برد تا به این گونه از تنبلی و سایش اجتماعی جلوگیری کنیم. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اینرسی سازمانی؛ سایش اجتماعی؛ تنبلی اجتماعی؛ تربیت بدنی؛ تهران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6 |
||