آمار
| تعداد نشریات | 36 |
| تعداد شماره‌ها | 922 |
| تعداد مقالات | 11,031 |
| تعداد مشاهده مقاله | 11,621,708 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 10,675,045 |
بررسی رابطه بین باور خودکارآمدی و تشکیل یا تغییرات نهادی سازمان‌های اقتصادی ایران (با رویکرد تحلیل محتوای کیفی استقرائی) | ||
| فصلنامه علمی نظریه های کاربردی اقتصاد | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 اسفند 1399 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/ecoj.2021.42142.2731 | ||
| نویسندگان | ||
رضا خواجه نایینی1؛ محمدطاهر احمدی شادمهری  2؛ احمد صباحی3؛ علی چشمی4
| ||
| 1دانشگاه فردوسی مشهد.دانشکده اقتصاد | ||
| 2عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 3هیات علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 4استادیار گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش در پی اثبات این ادعا، که وجود برخی باورها در رهبران و نخبگان جامعه بر تشکیل نهادهای کارآمد و تغییرات نهادی تاثیر به دارد، به جمع بندی نظرات نورث و اقتصاددانان شناختی دیگری پرداخته است. ابتدا با بحث پیرامون دو گروه «کارآفرینان ایدئولوژیک» و «کارآفرینان اقتصادی و سیاسی» درباره تاثیریک فرد در تغییرات نهادی بحث شده و در گام بعدی به بحث در زمینه باورهایی که در یک فرد، این توانایی را ایجاد می‌کند، تا بتواند در یک یا چندین نهاد، تغییر ایجاد نماید، پرداخته شده است. در این زمینه، نورث تنها به کلیاتی از ویژگی‌های چنین باورهایی اشاره نموده است؛ لذا با بررسی نظرات سایر اقتصاددانانی که به پژوهش و نظریه پردازی درباره باورهای این افراد پرداخته‌اند، باور خودکارآمدی به عنوان باوری موثر در رهبران و نخبگانی که می‌توانند تغییرات نهادی مثبت ایجاد نمایند شناخته شده است. در نهایت با روش تحلیل محتوای کیفی استقرایی، و بر اساس متن مصاحبه با افرادی که صاحب‌نظران آن‌ها را به‌عنوان افراد مؤثر بر تشکیل نهادهای اقتصادی موفق معرفی نموده‌اند، بین تأثیر ایشان بر نهادهای اقتصادی و باورخودکارآمدی آن‌ها ارتباط مثبت مشاهده شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اقتصاد نهادی؛ اقتصاد شناختی؛ کارآفرین ایدئولوژیک؛ باورخودکارآمدی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 22 |
||
