آمار
| تعداد نشریات | 44 |
| تعداد شماره‌ها | 1,334 |
| تعداد مقالات | 16,385 |
| تعداد مشاهده مقاله | 53,252,443 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 15,838,034 |
احصای تعیین گرهای مدیریتی و سازمانی سلامت شهروندان آذربایجانشرقی با رویکرد کیفی | ||
| جامعه شناسی سبک زندگی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 09 اسفند 1403 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22034/sls.2025.66068.1496 | ||
| نویسندگان | ||
| علی بوداقی1؛ دلارا لاغوثی2؛ محمد عباس زاده3؛ ابراهیم محمدپور* 4 | ||
| 1استادیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران. | ||
| 2دکتری تخصصی پزشکی اجتماع مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، پژوهشکده مدیریت سلامت و ارتقا ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، | ||
| 3استاد جامعه شناسی دانشگاه تبریز | ||
| 4دانشجوی دکتری جامعه‌شناسی دانشگاه تبریز، تبریز، ایران | ||
| چکیده | ||
| در عصر حاضر، نیروی انسانی سالم، صالح، خلاق و توانمند مهم ترین سرمایه ی یک کشور می باشد. به همین خاطر در ادبیات توسعه، انسان سالم، محور توسعه ی پایدار قلمداد می شود. سلامت کنشگران اجتماعی در میادین مختلف متاثر از فاکتورهای متعددی می باشد که یکی از آن ها، فاکتورهای مدیریتی و سازمانی است. بر این اساس، هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی تعیین گرهای مدیریتی و سازمانی سلامت در استان آذربایجان شرقی می باشد. روش تحقیق مورد استفاده، کیفی با رویکرد تحلیل ساختاری میک مک می باشد. مشارکت کنندگان پژوهش حاضر 40 نفر از مطلعینی کلیدی این حوزه در استان آذربایجان شرقی بوده که برای تعیین حجم نمونه از روش نمونه گیری هدفمند با لحاظ قاعده ی اشباع استفاده شده است. نتایج تحلیل ساختاری با استفاده از نرم افزار میک مک نشان داد که به ترتیب، تعیین گرهای مدیریتی سلامت شامل سیاست های کلان دولت (رتبه 1)، توجه به پیوست سلامت در همه سیاست ها (رتبه ی2)، نگرش های جبرگرایانه در نظام سلامت (رتبه ی 3) اعتقاد به تصمیم گیری ها از سوی دولت (رتبه ی 4)، شایسته سالاری (رتبه ی 5) پرداخت به سلامت در آموزش و پرورش (رتبه ی 6) شفاف سازی و ایفای کامل نقش (رتبه ی 7) می باشد. پروژه سلامت شهروندان در تمامی ابعاد سوای وابستگی به عوامل پزشکی و نگاه درمان محورانه زیستی، در برخی مواقع در حد کلان از عوامل دیگری نیز تاثیر می پذیرد که بر این اساس، به فراخور موضوع عوامل مدیریتی و سازمانی شایشته اعتنای قابل تاملی است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ایفای کامل نقش؛ توجه به پیوست سلامت در همه ی سیاست ها؛ تحلیل ساختاری میک میک؛ شایسته سالاری؛ شفاف سازی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1 |
||